Juhtimisteooriad
  • Avaleht
  • Sissejuhatus
  • Juhtimisteooria olemus
  • Klassikalised juhtimisteooriad - Teaduslik juhtimisteoora
    • Administratiivne juhtimisteooria
    • Bürokraatlik juhtimisteooriad
  • Juhtimise neoklassikalised teooriad
    • Inimressursside juhtimise teooria
  • Juhtimise kvantitatiivsed teooriad
  • Postmodernistlikud juhtimisteooriad
    • Muudatuste juhtimine
    • Loogilise mõtlemise teooria
  • Kaasaegsed juhtimisteooriad
    • Tasakaalus juhtimislaud
  • Ülesanne
  • Enesekontroll
  • Kasutatud ja täiendav kirjandus

Juhtimisteooria olemus

Picture
Organisatsiooni– ja juhtimisteooria kujutab endast organisatsiooni ja juhtimise seaduspärasuste ja põhitõdede kogumit. 

Juhtimisteooria on organisatsiooni juhtimise seisukohtade ja seaduspärasuste kogum, mille põhjal otsustatakse, kuidas on tarvis juhtida, et organisatsioon täidaks talle püstitatud  eesmärgid (Türk, 2003).


Erinevate juhtimisteooriate  ja nende arengu tundmine aitab mõista juhtimise printsiipe ning nende rakendamise vajalikkust juhtimises.
Organisatsiooni ja juhtimise erinevad vormid olid olemas juba paar tuhat aastat tagasi. Süstemaatiline juhtimisalase mõtlemise areng algas aga 19. sajandi lõpus koos tööstuse tekkimisega.

Antud õpiobjektis antakse ülevaade erinevatest juhtimisteooriatest, alates klassikalistest ja lõpetades kaasaegsete teooriatega.


edasi
Powered by Create your own unique website with customizable templates.